ASUG: Mitglieder begrüßen die Zukunft im "Pulse of the SAP Customer Research Results"

Der ASUG Pulse of the SAP Customer Research 2024, der in Kürze vollständig veröffentlicht wird, markiert ein wichtiges Jahr in der Entwicklung von SAP S/4HANA. SAP S/4HANA wurde vor fast einem Jahrzehnt auf den Markt gebracht und hat im Jahr 2024 einen entscheidenden Moment erreicht, da fast die Hälfte der ASUG-Mitglieder SAP S/4HANA entweder bereits nutzen oder mit der Implementierung beginnen.

Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse aus der Untersuchung:

Weitverbreitete Annahme und Umsetzung

Steigende Nutzung: 47 % der befragten ASUG-Mitglieder beschäftigen sich mit SAP S/4HANA, und es wird erwartet, dass 69 % das System innerhalb von zwei Jahren implementiert haben werden.

Priorität und Bedeutung: SAP S/4HANA hat höchste Priorität: 48 % der Mitglieder geben an, dass dies im Jahr 2024 der wichtigste Schwerpunkt für ihr Unternehmen sein wird, gegenüber 42 % im Jahr 2023..

Qualifikation und Mittelzuweisung

Skill Gaps: Als größtes Manko in Unternehmen wurde eine erhebliche Qualifikationslücke bei der SAP S/4HANA-Expertise festgestellt.

Ressourcenbedarf: Mit dem anstehenden Ende der Mainstream-Wartung im Jahr 2027 steigt die Nachfrage nach Implementierungsressourcen sprunghaft an: 41 % der Mitglieder planen zukünftige Implementierungen.

Investment Trends

Steigende SAP Ausgaben: Mehr als die Hälfte der Befragten (52 %) berichten von verstärkten Investitionen in SAP-Technologien, insbesondere in SAP S/4HANA, die auf Geschäftswachstum und erweiterte Funktionalitäten zurückzuführen sind.

Expansion and Integration: Die Investitionen beziehen sich nicht nur auf Implementierungen, sondern auch auf Beratung, Software-Services und Schulungsmaßnahmen zur Unterstützung der Umstellung auf SAP S/4HANA.

Cloud Migration and Digital Transformation

Cloud Adoption: 57 % der Mitglieder erkennen erhebliche Auswirkungen der Cloud-Migration auf die digitale Transformation, wobei die Mehrheit der SAP S/4HANA-Anwender (62 %) auf verschiedene Cloud-Umgebungen umstellt, darunter private, managed und public Clouds.

Herausforderungen: Für diejenigen, die noch vor Ort arbeiten, sind Kosten, Sicherheit und Compliance nach wie vor die Haupthindernisse für eine Cloud-Migration.

Post-Pandemic Business Landscape

Wechselnde Herausforderungen: Während die pandemiebedingten Einschränkungen zurückgehen, haben sich Budgetbeschränkungen, Integrationsschwierigkeiten und die Pflege von Stammdaten als wichtigste Herausforderungen für 2024 herausgestellt.

Strategische Maßnahmen: Die Unternehmen gehen diese Herausforderungen aktiv an, indem sie Strategien zur Kostensenkung, Initiativen zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung der Prozesseffizienz verfolgen.

The Great Reskilling

Workforce Development: Es gibt eine spürbare Verlagerung hin zur Umschulung, wobei sich eine beträchtliche Anzahl von ASUG-Mitgliedern darauf konzentriert, Talente mit technologischen Fortschritten in Einklang zu bringen. Schulungen zu SAP S/4HANA sind sehr gefragt, ebenso wie Kompetenzen in KI und Geschäftsprozessmanagement.